Niezbędnik dla studentów z niepełnosprawnościami
I Do zadań Pełnomocnika Rektora ds. studentów z niepełnosprawnościami należy:
1. Rozpoznawanie potrzeb, problemów i oczekiwań studentów z niepełnosprawnościami oraz pomoc w rozwiązywaniu ich indywidualnych problemów związanych z procesem kształcenia i badaniami naukowymi.
2. Podejmowanie działań mających na celu stwarzanie studentom z niepełnosprawnościami warunków do pełnego udziału w procesie kształcenia i badaniach naukowych.
3. Współpraca z dyrektorami instytutów oraz wyznaczonymi przez nich zastępcami w zakresie zapewnienia studentom z niepełnosprawnościami warunków do pełnego udziału w procesie kształcenia i badaniach naukowych.
4. Reprezentowanie interesów studentów z niepełnosprawnościami.
5. Opiniowanie wniosków studentów z niepełnosprawnościami o przyznanie asystenta, w tym tłumacza na język migowy.
6. Obsługa formalna przyznanych asystentów studentów z niepełnosprawnościami oraz tłumaczy na język migowy.
7. Współudział w planowaniu zakupów wspierających studentów z niepełnosprawnościami w pełnym dostępie do oferty kształcenia.
8. Podejmowanie, we współpracy z Biurem Promocji i Współpracy z Zagranicą, inicjatyw mających na celu promocję ANS w Elblągu jako uczelni przyjaznej studentom z niepełnosprawnościami.
9. Pomoc instytutom i innym jednostkom ANS w Elblągu we wprowadzaniu rozwiązań dostosowujących Uczelnię do potrzeb studentów z niepełnosprawnościami.
10. Udzielanie pomocy nauczycielom akademickim prowadzącym zajęcia dydaktyczne, w których biorą udział studenci z niepełnosprawnościami.
11. Współpraca z władzami uczelni w celu doskonalenia oferty dla studentów z niepełnosprawnościami.
II Zakres i formy wspierania studentów w procesie uczenia się
II. 1 Organizacyjne
Student z niepełnosprawnością może ubiegać się o dostosowanie przebiegu zajęć oraz zaliczeń i egzaminów do indywidualnych jego potrzeb wynikających z rodzaju niepełnosprawności, w szczególności do:
1) otrzymywania materiałów dydaktycznych od prowadzącego zajęcia w formie uzgodnionej z prowadzącym zajęcia,
2) zgody na nagrywanie przebiegu zajęć,
3) korzystania z dostępnego w Uczelni specjalistycznego sprzętu umożliwiającego lub ułatwiającego uczenie się (m.in. lupy, powiększalniki, notesy brajlowskie, specjalistyczne programy komputerowe),
4) zmiany formy zaliczeń i egzaminów z pisemnych na ustne lub z ustnych na pisemne, 5)wydłużenia czasu zaliczania lub czasu zdawania egzaminu,
6) korzystania z sali egzaminacyjnej dostępnej dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim,
7) innych, wynikających z rodzaju niepełnosprawności studenta.
Decyzje w sprawie dostosowania zajęć oraz zaliczeń i egzaminów do indywidualnych potrzeb osoby z niepełnosprawnościami podejmuje dyrektor instytutu na pisemny wniosek studenta
II.2 Materialne
Materialnym wsparciem dla osób niepełnosprawnych są stypendia specjalne przyznawane z tytułu niepełnosprawności potwierdzonej orzeczeniem właściwego organu na 10 miesięcy roku akademickiego.
III Wyjazdy zagraniczne – formy wsparcia międzynarodowej mobilności studentów
ANS w Elblągu zachęca studentów z niepełnosprawnościami do brania udziału w wyjazdach w ramach programu Erasmus +. Studenci z niepełnosprawnościami ubiegający się o udział w projekcie podlegają tym samym zasadom rekrutacji, co pozostali studenci z tym, że osoby, które zostały zakwalifikowane do programu Erasmus+ mogą starać się o dofinansowanie z funduszu przeznaczonego dla studentów z niepełnosprawnościami. Dodatkowe środki są przyznawane na pokrycie kosztów bezpośrednio związanych z niepełnosprawnością, bez których realizacja wyjazdu nie byłaby możliwa oraz które nie są zapewnione przez instytucję przyjmującą lub nie są finansowane z innych źródeł.
Są również przyznawane środki na tzw. wsparcie organizacji mobilności, np. na promocję wymiany, przygotowanie językowe osób wyjeżdżających lub przyjeżdżających, programy „integracyjne” dla studentów przyjeżdżających itp.
Wymiana studentów z innymi krajami programu jest prowadzona w ramach projektów mobilności. Całością zagadnienia zajmuje się Biuro Promocji i Współpracy z Zagranicą ANS w Elblągu.
IV Wchodzenie na rynek pracy lub kontynuowaniu edukacji
Tym zagadnieniami zajmuje się Akademickie Biuro Karier – System Monitoringu i Karier Zawodowych – Doradztwo ABK oraz Akademickie Centrum Wsparcia Psychologicznego
ANS w Elblągu jako główny cel jakościowy stawia przed sobą zapewnienie takiego poziomu wykształcenia studentów, aby po ukończeniu studiów znaleźli oni zatrudnienie i mieli jednocześnie zdolność przekwalifikowywania się w zależności od potrzeb rynku pracy.
Akademickie Biuro Karier
Akademickie Biuro Karier ANS w Elblągu – celem jest wsparcie młodych ludzi w procesie wchodzenia na rynek pracy.
ABK zajmuje się zbieraniem informacji od studentów na temat satysfakcji studiowania, oczekiwań studenta od przyszłego pracodawcy oraz zbieraniem informacji od pracodawców na temat czego oczekują od absolwentów ANS w Elblągu, a także opinii na temat praktykantów i absolwentów Uczelni. Akademickie Biuro Karier prowadzi również monitoring na temat losów zawodowych absolwentów.
Działania Akademickiego Biura Karier
Udziela wsparcia w zakresie doradztwa zawodowego, coachingu kariery, tworzenie indywidualnego planu rozwoju, diagnozy zapotrzebowania na szkolenia zawodowe, przeprowadzanie testów kompetencji, badanie preferencji w zakresie prowadzenia własnej działalności gospodarczej, symulacje rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych oraz Doradztwo związane z przedsiębiorczością; zakładaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej (w tym: konsultacje pomysłu biznesowego, przygotowanie biznes planu, rejestracja firmy, pomoc w wyborze metod rozliczania działalności, zagadnienia księgowe).
Akademickie Centrum Wsparcia Psychologicznego
W Uczelni funkcjonuje także Akademickie Centrum Wsparcia Psychologicznego. Wykwalifikowani specjaliści służą pomocą i wsparciem studentom ANS, którzy mają: problemy z uczeniem się i zdawaniem egzaminów, potrzebują wsparcia w dokonywaniu wyborów i podejmowaniu decyzji, nie radzą sobie ze stresem studiowania. Zadania ACWP realizowane są poprzez: wsparcie (informacyjne, psychologiczne, instrumentalne, społeczne), interwencje w sytuacjach kryzysowych, wielozakresową pomoc i doradztwo zawodowe, szkolenia i warsztaty rozwoju osobistego, coaching.
Z wyrazami szacunku
Henryka Szumna
Pełnomocnik Rektora ds. Studentów z Niepełnosprawnościami