Ankiety studenckie
Głos studentów w praktyce – wdrożone rozwiązania po ankietyzacji w r. akad. 2024/2025
-
Aktualizacja programów studiów i kart przedmiotów, z uwzględnieniem zmian na rynku pracy
- zmiany na 11 kierunkach: Filologia polska, Pedagogika I st, Psychologia, Kosmetologia, Mechanika i budowa maszyn, Budownictwo, Informatyka, Logistyka, Ekonomia, Administracja i Studia menadżersko-prawne.
-
Lepsza organizacja zajęć
- podjęto działania na rzecz bardziej ergonomicznych planów zajęć poprzez: ograniczanie „okienek”, lepsze rozłożenie zajęć, uwzględnienie przerw oraz czasu na przemieszczanie się między budynkami i przerwy regeneracyjne,
- organizacja zajęć WF w blokach sprzyjających komfortowi uczestnictwa,
- proces poprawy planów zajęć będzie kontynuowany.
-
Rozwój infrastruktury
- doposażono wiele sal w sprzęt laboratoryjny, multimedialny i technologie interaktywne,
- utworzono i planuje się kolejne nowoczesne pracownie i zaplecze symulacyjne (ul. Grunwaldzka),
- zmodernizowano system nagłośnienia auli (ul. Czerniakowska),
- wyremontowano części pomieszczeń dydaktycznych i ciągów komunikacyjnych (ul. Czerniakowska),
- w Domu Studenckim wyremontowano część pomieszczeń i wymieniono w nich wyposażenie.
-
Rozwój infrastruktury sportowej uczelni
- zrealizowano budowę wielofunkcyjnego boiska przy Domu Studenckim oraz wydzielono teren zamknięty (ul. Wspólna 11),
- doposażono w sprzęt sportowy Klub Fitness (w Domu Studenckim).
-
Rozwiązania dla osób z niepełnosprawnościami
- wdrożono pętle indukcyjne,
- zakupiono biurka z elektryczną regulacją wysokości (recepcje: ul. Wojska Polskiego, ul. Czerniakowska, ul. Grunwaldzka, ul. Wspólna 11, instytutowe sekretariaty, biblioteki oraz do pokoju Głównego Specjalisty ds. Wsparcia Studentów), tyflomapy (ul. Grunwaldzka), sprzęt specjalistyczny w tym tablice interaktywne i skanery CZUR do digitalizacji książek i materiałów dydaktycznych oraz urządzenia typu „video bar” (budynek przy ul. Wojska Polskiego 1).
-
Oferta działań rozwojowych uczelni i Akademickie Biuro Karier
- poszerzana jest współpraca z pracodawcami i instytucjami zewnętrznymi (m .in. Muzeum Mikołaja Kopernika we Fromborku, Stowarzyszenie Historyczno-Poszukiwawcze „DENAR”, Fundacja Polski Instytut Transportu Drogowego, IBM Polska Sp. z o.o., szpitale w Elblągu i Malborku), co sprzyja lepszemu dostosowaniu efektów uczenia się do wymagań rynku pracy
- poszerzono ofertę o warsztaty, szkolenia i spotkania z praktykami, wzmacniane są kompetencje miękkie (przykładowe szkolenia i warsztaty z tego zakresu to: Audyt i tworzenie profesjonalnego CV, Strategia obecności na LinkedIn, Trening rozmowy kwalifikacyjnej, Planowanie ścieżki kariery)
- zrealizowano tematyczne szkolenie dla kadry dydaktycznej oraz pracowników administracji dotyczące studentów z niepełnosprawnościami, szczególnie studentów z autyzmem
- rozwijana jest strona internetowa ABK, aby studenci mogli w łatwy i intuicyjny sposób korzystać z materiałów, poradników oraz aktualnych baz ofert pracy
- punkty konsultacyjne ABK działają w trzech budynkach uczelni oraz bezpośrednio w akademiku, aby dostęp do porady zawodowej był jak najprostszy
-
Rozwój biblioteki
- uaktualniano księgozbiory i zakupiono dostęp do elektronicznych baz danych i źródeł naukowych,
- umożliwiono korzystanie z wypożyczalni międzybibliotecznej (dostępność publikacji niedostępnych w lokalnym księgozbiorze),
- stworzono komfortowe i przyjazne przestrzenie do nauki oraz odpoczynku,
- kontynuowane są szkolenia z zapoznawania studentów z funkcjonowaniem biblioteki i wyszukiwaniem informacji.
-
Zmiany organizacyjne
- przeprowadzono działania w zakresie poprawy komunikacji i dostępności jednostek organizacyjnych Uczelni ze studentami - utworzono Dziekanat Centralny, a bezpośrednią obsługę studenta prowadzą instytutowe sekretariaty,
- stworzono samodzielne stanowisko do obsługi pomocy materialnej dla studentów.
-
Biuro Promocji i Współpracy z Zagranicą
- poszerzono zaangażowanie w pomoc studentom w organizacji życia studenckiego, tj. „Akademia po godzinach”,
- rozwijana jest promocja informacji w mediach społecznościowych i na stronie oraz innych nośnikach np. monitorach,
- wzmocniono działania promujące wyjazdy na Erasmusa i ich przygotowanie,
- stworzono „kąciki Erasmusa” tj. relaksu dla studentów na ul. Grunwaldzkiej i Wojska Polskiego.
Ankiety są ANONIMOWE, w związku z czym udzielonych odpowiedzi nie przyporządkowuje się do kodu identyfikacyjnego studenta w USOS.


