Dodatkowa rekrutacja pracowników na wyjazdy zagraniczne w ramach Erasmus+

Akademia Nauk Stosowanych w Elblągu otrzymała dodatkowe dofinansowanie wyjazdów pracowników w ramach umowy 2023 i w związku z tym ogłasza nabór pracowników Uczelni na wyjazd za granicę w ramach programu Erasmus+ w celu prowadzenia zajęć lub udziału w szkoleniu. Realizacja wyjazdu nastąpi do 31.07.2025 r. Zastosowanie będą miały stawki ryczałtowe obowiązujące przy umowie 2023. Podania będą przyjmowane w Biurze Promocji i Współpracy z Zagranicą do 20 marca 2025 r.

 

WYJAZDY W CELU PROWADZENIA ZAJĘĆ ZE STUDENTAMI

Głównym celem wyjazdów kadry akademickiej w ramach programu Erasmus+ jest przeprowadzenie zajęć dydaktycznych w zagranicznej uczelni partnerskiej.

Minimalny wymiar to 8 godzin dydaktycznych w tygodniu (lub w dowolnym krótszym okresie). Minimalny okres pobytu to 2 dni, a maksymalny 2 miesiące.

Granty wypłacane wykładowcom wyjeżdżającym do uczelni partnerskich w celu przeprowadzenia zajęć z założenia nie pokrywają wszystkich kosztów związanych z wyjazdem. Grant służy jedynie wyrównaniu różnicy kosztów utrzymania ponoszonych przez wykładowców w kraju ojczystym i docelowym.

Po upływie terminu składania zgłoszeń na wyjazdy Komisja Kwalifikacyjna Programu Erasmus+ powołana przez Rektora dokona kwalifikacji kandydatów na wyjazdy w ramach Programu Erasmus+.

Podstawą kwalifikacji pracownika na wyjazd w programie Erasmus+ jest ocena„Staff mobility agreement teaching”,  który należy dostarczyć do Biura Promocji i Współpracy z Zagranicą (ul. Wojska Polskiego 1, p.311) do dnia 20.03.2025 r.

Warunki konieczne kwalifikujące do wyjazdu w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2024/25:

1. nauczyciel akademicki musi być pracownikiem Akademii Nauk Stosowanych w Elblągu
2. nauczyciel akademicki musi posiadać znajomość języka obcego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w uczelni przyjmującej. Wyjeżdżający deklarują poziom znajomości języka na podstawie złożonych oświadczeń(wzór oświadczenia)(poziom języka). Uczelnia zastrzega sobie prawo do zweryfikowania zadeklarowanego poziomu znajomości języka w dowolnie wybranym czasie.
3. nauczyciel powinien posiadać doświadczenie dydaktyczne za granicą.

   Punktacja kryteriów branych pod uwagę przy opiniowaniu wniosków zawarta jest w tabeli poniżej:

Kryteria naboru	Punkty	Waga
I. Znajomość języka obcego	0 – 5 pkt
–          poziom A0, A1-, A1	0 pkt	30%
–          poziom A2	1 pkt
–          poziom B1	2 pkt
–          poziom B2	3 pkt
–          poziom C1	4 pkt
–          poziom C2	5 pkt
II. Liczba wyjazdów od 2019 r.	0-4 pkt	30%
–          0	4 pkt
–          1	3 pkt
–          2	2 pkt
–          3	1 pkt
–          4 i więcej	0 pkt
III. Organizacja BIP w PL	0-2 pkt	10%
–          nie dotyczy;	0 pkt
–          organizacja BIP w PL.	2 pkt
IV. Udział w BIP organizowanym w uczelni partnerskiej	0-1 pkt	10%
–          brak uczestnictwa	0 pkt
–          Uczestnictwo w BIP	1 pkt
V. Działania na rzecz umiędzynarodowienia uczelni w ostatnich trzech latach akademickich	0-4pkt	20%
–         Pozyskiwanie nowych kontaktów z uczelniami zagranicznymi w celu podpisania umowy itp.	1 pkt
–         zaangażowanie w organizację wydarzeń np. Erasmus Day;	1 pkt
–         zaangażowanie w promocję programu Erasmus+ na uczelni;	1 pkt
–         pomoc studentom wyjeżdżającym na mobilności w ramach Erasmus+	1 pkt

W przypadku otrzymania przez kilku pracowników tej samej liczby punktów, o miejscu na liście decydować będzie komisja. Komisja dołącza w tym przypadku uzasadnienie dokonanego wyboru.
Jeśli z uwagi na brak możliwości finansowych uczelni grant nie zostanie przyznany wszystkim pracownikom z listy – lista rezerwowa nie będzie tworzona.

W przypadku kolejnego wyjazdu tego samego pracownika rekomendowany jest wyjazd do innej instytucji przyjmującej. Wyjazd do tej samej instytucji wymaga dodatkowego uzasadnienia.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

WYJAZDY PRACOWNIKÓW UCZELNI W CELACH SZKOLENIOWYCH

Wyjazdy w ramach Programu  Erasmus+ mają na celu udział w szkoleniu. Wyjazdy mogą być realizowane do uczelni posiadających ważną kartę Erasmusa+ lub do instytucji, które mogą być zdefiniowane jako przedsiębiorstwo. Minimalny okres pobytu to 2 dni, a maksymalny 2 miesiące.

Osoby zainteresowane wyjazdem prosimy o złożenie „Staff mobility agreement training” w Biurze Promocji i Współpracy z Zagranicą (ul. Wojska Polskiego 1, p.311) do dnia 20.03.2025 r.

Po upływie terminu składania zgłoszeń na wyjazdy Komisja Kwalifikacyjna Programu Erasmus+ powołana przez Rektora dokona kwalifikacji kandydatów na wyjazdy w ramach Programu Erasmus+.

 

Warunki konieczne kwalifikujące do wyjazdu w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2024/25:

1. nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi muszą być pracownikami Akademii Nauk Stosowanych w Elblągu
2. osoby ubiegające się o wyjazd muszą posiadać znajomość języka obcego w stopniu umożliwiającym udział w szkoleniu. Wyjeżdżający deklarują poziom znajomości języka na podstawie złożonych oświadczeń (wzór oświadczenia)(poziom języka). Uczelnia zastrzega sobie prawo do zweryfikowania zadeklarowanego poziomu znajomości języka w dowolnie wybranym czasie.
3. doświadczenie za granicą.

   Punktacja kryteriów branych pod uwagę przy opiniowaniu wniosków zawarta jest w tabeli poniżej:

Kryteria naboru	Punkty	Waga
I. Znajomość języka obcego	0 – 5 pkt
–          poziom A0, A1-, A1	0 pkt	20%
–          poziom A2	1 pkt
–          poziom B1	2 pkt
–          poziom B2	3 pkt
–          poziom C1	4 pkt
–          poziom C2	5 pkt
II. Program szkolenia	0-3pkt	30%
odpowiadający zajmowanemu stanowisku pracy, mogący przyczynić się do rozwoju stanowiska pracy i rozwoju uczelni, dobrze uzasadniony	3 pkt
nieodpowiadający zakresowi obowiązków, nieprzydatny do rozwoju stanowiska pracy i rozwoju uczelni	0 pkt
III. Liczba wyjazdów od 2019 r.	0-4 pkt	30%
–          0	4 pkt
–          1	3 pkt
–          2	2 pkt
–          3	1 pkt
–          4 i więcej	0 pkt
IV. Course of English w ostatnich 5 latach	0-2 pkt	20%
–          0 wyjazdów	2pkt
–          1 wyjazd	1 pkt
–          2 wyjazdy	0 pkt

 

W przypadku otrzymania przez kilku pracowników tej samej liczby punktów, o miejscu na liście decydować będzie komisja. Komisja w tym przypadku dołącza uzasadnienie dokonanego wyboru. Jeśli z uwagi na brak możliwości finansowych uczelni grant nie zostanie przyznany wszystkim pracownikom z listy – lista rezerwowa nie będzie tworzona.

Uwaga. Dopuszcza się złożenie jednej aplikacji w naborze, przy czym wyjazd musi być zrealizowany do 31 lipca 2025 r.  Pracownicy aplikujący w naborze w grudniu 2024, którzy zostali zakwalifikowani na wyjazdy, mogą złożyć kolejną aplikację w roku akademickim 2025/2026.

Zasady podziału dofinansowania z Programu Erasmus+ w ANS w Elblagu

Strona Agencji Narodowej Programu Erasmus+

Pytania proszę kierować do pracowników Biura Promocji i Współpracy z Zagranicą: Turn on Javascript!

 

Data publikacji: 06 marca 2025