Rekrutacja pracowników na wyjazdy zagraniczne w ramach ErasmusPlus
Akademia Nauk Stosowanych w Elblągu ogłasza nabór pracowników Uczelni na wyjazd za granicę w ramach programu Erasmus+ w celu prowadzenia zajęć lub udziału w szkoleniu (w tym BIP). Realizacja wyjazdu nastąpi do 31.07.2027 r. Podania będą przyjmowane w Biurze Promocji i Współpracy z Zagranicą do 6 listopada 2026 r.
WYJAZDY W CELU PROWADZENIA ZAJĘĆ ZE STUDENTAMI (STA)
Głównym celem wyjazdów kadry akademickiej w ramach programu Erasmus+ jest przeprowadzenie zajęć dydaktycznych w zagranicznej uczelni partnerskiej.
Minimalny wymiar to 8 godzin dydaktycznych w tygodniu (lub w dowolnym krótszym okresie). Minimalny okres pobytu to 2 dni, a maksymalny 2 miesiące.
Granty wypłacane wykładowcom wyjeżdżającym do uczelni partnerskich w celu przeprowadzenia zajęć z założenia nie pokrywają wszystkich kosztów związanych z wyjazdem. Grant służy jedynie wyrównaniu różnicy kosztów utrzymania ponoszonych przez wykładowców w kraju ojczystym i docelowym.
Po upływie terminu składania zgłoszeń na wyjazdy Komisja Kwalifikacyjna Programu Erasmus+ powołana przez Rektora dokona kwalifikacji kandydatów na wyjazdy w ramach Programu Erasmus+.
Podstawą kwalifikacji pracownika na wyjazd w programie Erasmus+ jest ocena „Staff mobility agreement teaching”, który należy dostarczyć do Biura Promocji i Współpracy z Zagranicą (ul. Wojska Polskiego 1, p.311) do dnia 06.11.2026 r.
Warunki konieczne kwalifikujące do wyjazdu w ramach programu Erasmus+ w roku akademickim 2026/27:
- nauczyciel akademicki musi być pracownikiem Akademii Nauk Stosowanych w Elblągu
- nauczyciel akademicki musi posiadać znajomość języka obcego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w uczelni przyjmującej. Wyjeżdżający deklarują poziom znajomości języka na podstawie złożonych oświadczeń (wzór oświadczenia). Uczelnia zastrzega sobie prawo do zweryfikowania zadeklarowanego poziomu znajomości języka w dowolnie wybranym czasie.
- nauczyciel powinien posiadać doświadczenie dydaktyczne za granicą.
Punktacja kryteriów branych pod uwagę przy opiniowaniu wniosków zawarta jest
w tabeli poniżej:
| Kryteria naboru | Punkty | Waga |
| I. Liczba wyjazdów od 01.2023 r. | 0-3 pkt | 50% |
| – 0 | 3 pkt | |
| – 1 | 2 pkt | |
| – 2 | 1 pkt | |
| – 3 i więcej | 0 pkt | |
| II. Działania na rzecz umiędzynarodowienia uczelni w ostatnich trzech latach akademickich | 0-8pkt | 50% |
| – Pozyskiwanie nowych kontaktów z uczelniami zagranicznymi w celu podpisania umowy itp. | 1 pkt | |
| – zaangażowanie w organizację wydarzeń np. Erasmus Day; | 1 pkt | |
| – zaangażowanie w promocję programu Erasmus+ na uczelni; | 1 pkt | |
| – pomoc studentom wyjeżdżającym na mobilności w ramach Erasmus+ | 1 pkt | |
| – Udział w BIP (czynny, bierny) | 0 – 4pkt* |
*punktację przydziela dyrektor właściwego Instytutu
W przypadku otrzymania przez kilku pracowników tej samej liczby punktów, o miejscu na liście decydować będzie komisja. Komisja dołącza w tym przypadku uzasadnienie dokonanego wyboru. Jeśli z uwagi na brak możliwości finansowych uczelni grant nie zostanie przyznany wszystkim pracownikom z listy – lista rezerwowa nie będzie tworzona.
W przypadku kolejnego wyjazdu tego samego pracownika rekomendowany jest wyjazd do innej instytucji przyjmującej. Wyjazd do tej samej instytucji wymaga dodatkowego uzasadnienia.
WYJAZDY PRACOWNIKÓW UCZELNI W CELACH SZKOLENIOWYCH (STT)
Wyjazdy w ramach Programu Erasmus+ mają na celu udział w szkoleniu. Wyjazdy mogą być realizowane do uczelni posiadających ważną kartę Erasmusa+ lub do instytucji, które mogą być zdefiniowane jako przedsiębiorstwo. Minimalny okres pobytu to 2 dni, a maksymalny 2 miesiące.
Osoby zainteresowane wyjazdem prosimy o złożenie „Staff mobility agreement training” w Biurze Promocji i Współpracy z Zagranicą (ul. Wojska Polskiego 1, p.311) do dnia 06.11.2026 r.
Po upływie terminu składania zgłoszeń na wyjazdy Komisja Kwalifikacyjna Programu Erasmus+ powołana przez Rektora dokona kwalifikacji kandydatów na wyjazdy w ramach Programu Erasmus+.
Warunki konieczne kwalifikujące do wyjazdu w ramach programu Erasmus+
w roku akademickim 2026/27:
- nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi muszą być pracownikami Akademii Nauk Stosowanych w Elblągu
- osoby ubiegające się o wyjazd muszą posiadać znajomość języka obcego w stopniu umożliwiającym udział w szkoleniu. Wyjeżdżający deklarują poziom znajomości języka na podstawie złożonych oświadczeń (wzór oświadczenia). Uczelnia zastrzega sobie prawo do zweryfikowania zadeklarowanego poziomu znajomości języka w dowolnie wybranym czasie.
- doświadczenie za granicą.
Punktacja kryteriów branych pod uwagę przy opiniowaniu wniosków zawarta jest
w tabeli poniżej:
| Kryteria naboru | Punkty | Waga |
| I. Program szkolenia | 0-3pkt | 40% |
| odpowiadający zajmowanemu stanowisku pracy, mogący przyczynić się do rozwoju stanowiska pracy i rozwoju uczelni, dobrze uzasadniony | 3 pkt | |
| nieodpowiadający zakresowi obowiązków, nieprzydatny do rozwoju stanowiska pracy i rozwoju uczelni | 0 pkt | |
| II. Liczba wyjazdów od 01.2023 r. | 0-3 pkt | 40% |
| – 0 | 3 pkt | |
| – 1 | 2 pkt | |
| – 2 | 1 pkt | |
| – 3 i więcej | 0 pkt | |
| IV. Wyjazd na kurs językowy w ostatnich 5 latach | 0-1 pkt | 20% |
| – tak | 0 pkt | |
| – nie | 1 pkt |
W przypadku otrzymania przez kilku pracowników tej samej liczby punktów, o miejscu na liście decydować będzie komisja. Komisja w tym przypadku dołącza uzasadnienie dokonanego wyboru. Jeśli z uwagi na brak możliwości finansowych uczelni grant nie zostanie przyznany wszystkim pracownikom z listy – lista rezerwowa nie będzie tworzona.
Dopuszcza się złożenie jednej aplikacji w naborze.
WYJAZDY PRACOWNIKÓW UCZELNI NA MIESZANE KURSY INTENSYWNE
(BLENDED INTENSIVE PROGRAMME – BIP)
Wyjazdy w ramach Programu Erasmus+ mają na celu udział w BIP, gdzie ANS w Elblągu będzie uczelnią partnerską. Minimalny okres pobytu to 2 dni, a maksymalny 5 dni.
Pracownik w BIP może uczestniczyć w ramach STA – prowadzić zajęcia dydaktyczne lub STT – brać udział w szkoleniu. Wyjazdy pracowników na BIP odbywają się na zasadach i w limitach dla mobilności typu STA i STT.
Osoby zainteresowane wyjazdem prosimy o złożenie „Staff mobility agreement teaching” lub „Staff mobility agreement training” w Biurze Promocji i Współpracy z Zagranicą (ul. Wojska Polskiego 1, p.311) do dnia 06.11.2026 r. Jeżeli nie jest możliwe złożenie ww. dokumentów, można złożyć deklarację wyjazdu na BIP w r. ak. 2026/27 z informacjami na temat planowanego wyjazdu i jego formy, terminu, itp.
Po upływie terminu składania zgłoszeń na wyjazdy Komisja Kwalifikacyjna Programu Erasmus+ powołana przez Rektora dokona kwalifikacji kandydatów na wyjazdy
w ramach Programu Erasmus+.
Warunki konieczne kwalifikujące do wyjazdu w ramach programu Erasmus+
w roku akademickim 2026/27:
- nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi muszą być pracownikami Akademii Nauk Stosowanych w Elblągu
- osoby ubiegające się o wyjazd muszą posiadać znajomość języka obcego w stopniu umożliwiającym udział w szkoleniu. Wyjeżdżający deklarują poziom znajomości języka na podstawie złożonych oświadczeń (wzór oświadczenia). Uczelnia zastrzega sobie prawo do zweryfikowania zadeklarowanego poziomu znajomości języka w dowolnie wybranym czasie.
- doświadczenie za granicą.
Punktacja kryteriów branych pod uwagę przy opiniowaniu wniosków zawarta jest
w tabeli poniżej:
| Kryteria naboru | Punkty | Waga |
| I. Program, tematyka BIP | 0-3pkt | 60% |
| odpowiadający zajmowanemu stanowisku pracy, mogący przyczynić się do rozwoju stanowiska pracy i rozwoju Instytutu, Uczelni; dobrze uzasadniony | 3 pkt | |
| nieodpowiadający zakresowi obowiązków, nieprzydatny do rozwoju stanowiska pracy i rozwoju uczelni | 0 pkt | |
| II. Liczba wyjazdów od 01.2023 r. | 0-3 pkt | 40% |
| – 0 | 3 pkt | |
| – 1 | 2 pkt | |
| – 2 | 1 pkt | |
| – 3 i więcej | 0 pkt |
W przypadku uzyskania przez kilku pracowników tej samej liczby punktów, o miejscu na liście decydować będzie komisja. Komisja w tym przypadku dołącza uzasadnienie dokonanego wyboru. Jeśli z uwagi na brak możliwości finansowych uczelni grant nie zostanie przyznany wszystkim pracownikom z listy – lista rezerwowa nie będzie tworzona.
Dopuszcza się złożenie jednej aplikacji w naborze.
Zasady podziału dofinansowania z Programu Erasmus+ w ANS w Elblągu
Strona Agencji Narodowej Programu Erasmus+
Pytania proszę kierować do pracowników Biura Promocji i Współpracy z Zagranicą: bpwz@ans-elblag.pl