Nietypowe formy zatrudnienia…
„Nietypowe formy zatrudnienia jako element elastyczności rynku pracy w Polsce” to tytuł najnowszej publikacji Wydawnictwa ANS w Elblągu. Autorką pracy jest dr Ewa Patra. Książka jest dostępna w BANS. To ciekawe źródło wiedzy dla zainteresowanych tematem.
Ewa Patra – doktor nauk społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse. Adiunkt w Instytucie Ekonomicznym Akademii Nauk Stosowanych w Elblągu. Absolwentka studiów magisterskich na Wydziale Ekonomicznym Uniwersytetu Gdańskiego oraz studiów podyplomowych na kierunku psychologia pozytywna na Uniwersytecie SWPS w Sopocie. Autorka kilkunastu publikacji naukowych.
⁂
Monografia wpisuje się w nurt dyskusji naukowej nad rolą nietypowych form zatrudnienia w uelastycznianiu rynku pracy w Polsce (…). Jest publikacją, która w kompleksowy sposób przedstawia ekonomiczne, społeczne i prawne aspekty nietypowych form zatrudnienia. Wnosi ona wiele nowych elementów i inspirujących myśli do naszej wiedzy. Autorka z powodzeniem pogodziła w publikacji wymogi praktyczności i naukowości, co przesądza, że jest ona przydatna także dla pracodawców i pracobiorców oraz instytucji rządowych i rynku pracy. W rozważaniach nie ograniczono się tylko do enumeracji problemów, lecz podjęto także próbę sformułowania rekomendacji dla praktyki.
(Z recenzji Prof. dr. hab. Zenona Wiśniewskiego, UMK w Toruniu)
Pani Doktor Ewa Patra przygotowała książkę, która łączy dwa ważne wyznaczniki oryginalnych i wartościowych prac naukowych: uporządkowanie i krytyczną ocenę dorobku naukowego w analizowanej dziedzinie dociekań naukowych (umiejętnie dobrano i wykorzystano literaturę przedmiotu – imponująca liczba krajowych i zagranicznych pozycji) ze znaczącym wkładem empirycznym i analitycznym do tej dziedziny. Autorka książką tą wnosi istotny wkład teoretyczny i poznawczy przede wszystkim do dyscypliny ekonomia i finanse.
(Z recenzji Prof. dr hab. Renaty Marks-Bielskiej, UWM w Olsztynie)
Data publikacji: 13 lutego 2024